Zpracování mzdové agendy může být pro podnik z mnoha důvodů velmi náročné. Společnost musí disponovat specialistou, který dokáže vykalkulovat mzdu a odměny, sledovat aktuální legislativu v oboru, řešit nesrovnalosti se zaměstnanci a v neposlední řadě komunikovat s příslušnými úřady a pojišťovnami.
Mzdová agenda je také spojena s administrativní zátěží. Průběžně personalista zpracovává výplatní listy, potvrzení o výši příjmů, plánování a evidenci dovolených, mzdové listy, evidenční listy, výpočty nemocenské a přehledy o vyměřovacích základech.
Na konci roku je nutné k běžné mzdové agendě vyhodnotit roční odměny a zpracovat roční zúčtování daně z příjmů. Mzdovou agendou dále prostupují benefity, stravenky, půjčky zaměstnancům, případně exekuce a další srážky.
V neposlední řadě je nutné pravidelně aktualizovat mzdový software, investovat do technologické infrastruktury a bezpečnosti dat.
Všechny tyto činnosti od výpočtu mezd a nemocenské až po administrativu pro vás zařídíme. Obecně se dá říci, že zajistíme vše v oboru mezd a personalistiky kromě věcí, které obvykle řeší HR oddělení (recruiting, příjemné pracovní prostředí apod.). Díky našim zkušenostem při vedení mzdové agendy a zpracování mezd vám poradíme i s vhodným stanovením odměn a benefitů.
Naše služby při vedení mzdové agendy zahrnují:
- výplatní listiny,
- potvrzení o příjmech,
- výpočty nemocenské,
- evidence dovolených,
- přehledy o vyměřovacích základech,
- roční vyúčtování daně ze ZČ pracovníků,
- podklady pro finanční účetnictví,
- mzdové listy,
- evidenční listy,
- příkazy k úhradě mezd,
- příkazy k úhradě sociálního pojištění,
- příkazy k úhradě zdravotního pojištění,
- příkazy k úhradě srážek z mezd,
- zastupování na úřadech v souvislosti s výše uvedenými poskytnutými službami,
- poradenství a konzultace ve mzdové oblasti,
- a další.
Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci a zbavte se starostí s vedením mzdové agendy. Můžete využít kontaktní formulář v zápatí nebo telefonní číslo: 226 201 931.